HR Professional Skills – Kỹ Năng Nghề Nhân Sự Chuyên Nghiệp | Nông Vương Phi

Tại sao nên học khoá học này? 🤔🎯

• ✅ Nắm vững quy trình tuyển dụng – Onboarding – Offboarding chuẩn quốc tế.
• ✅ Trang bị kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột nội bộ hiệu quả.
• ✅ Hiểu rõ chiến lược phát triển nguồn nhân lực, giữ chân nhân tài bền vững.
• ✅ Ứng dụng công cụ và phần mềm quản lý nhân sự hiện đại (HRIS, ATS...).
• ✅ Cơ hội kết nối, học hỏi từ chuyên gia giàu kinh nghiệm và cộng đồng HR năng động.

Khóa học này dành cho ai? 🎯👥

• 🌟 Chuyên viên nhân sự, HR Executive muốn nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• 🌟 Quản lý phòng/ban nhân sự cần cập nhật xu hướng và công cụ mới.
• 🌟 Nhà quản trị dự án, team leader muốn hiểu rõ tâm lý và động lực nhân viên.
• 🌟 Sinh viên, người mới đi làm quan tâm đến nghề HR, muốn có nền tảng vững chắc.
• 🌟 CEO, Founder startup cần xây dựng bộ khung HR bài bản ngay từ đầu.

Bạn sẽ học được gì từ khóa học này? 📚💡

• 🔍 Phân tích nhu cầu nhân sự và xây dựng bản mô tả công việc chuyên nghiệp.
• 🤝 Kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá ứng viên toàn diện.
• 🛠️ Vận hành quy trình Onboarding và Offboarding mượt mà, chuyên nghiệp.
• 🗣️ Nghệ thuật giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hiệu quả với nhân viên.
• 🏆 Xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất, hoạch định lộ trình phát triển nhân sự.
• 📊 Ứng dụng HR Analytics để ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• 🔧 Quản lý sổ sách, chính sách lương thưởng, phúc lợi theo luật định.

Nội Dung Khóa Học 🗂️📝

• Module 1: Giới thiệu tổng quan về nghề HR và xu hướng tương lai 🌐
• Module 2: Kỹ năng tuyển dụng – Sàng lọc – Phỏng vấn chuyên sâu 🎯
• Module 3: Thiết kế và triển khai chương trình Onboarding ấn tượng 🎉
• Module 4: Kỹ năng giao tiếp nội bộ và giải quyết xung đột 🤝
• Module 5: Xây dựng KPI, đánh giá và phát triển nhân sự 📈
• Module 6: Quản trị lương thưởng và phúc lợi theo Luật Lao động 📋
• Module 7: Ứng dụng HRIS, ATS và HR Analytics trong quản lý nhân sự 💻
• Module 8: Case study thực tiễn và thảo luận nhóm tương tác 💬