Manager Essential – Build Dream Team & Trí tuệ cảm xúc (EQ)

Tại Sao Nên Học Khóa Học Này?

• Chuyển đổi từ tư duy quản lý sang tư duy lãnh đạo với phong cách độc đáo
• Nắm vững nghệ thuật xây dựng và duy trì lòng tin trong đội ngũ
• Rèn luyện khả năng thấu hiểu và quản lý cảm xúc để tạo mối quan hệ bền vững
• Học cách ủy quyền thông minh và phân quyền hiệu quả
• Ứng dụng mô hình GROW quốc tế trong việc chuyển giao kỹ năng
• Phát triển kỹ năng lắng nghe chủ động và giao tiếp thuyết phục
• Nhận diện và vượt qua định kiến để ra quyết định công bằng
• Nội dung thực tiễn thuần Việt, dễ ứng dụng vào môi trường làm việc

Khóa Học Này Dành Cho Ai?

• Nhà quản lý mới hoặc sắp đảm nhận vai trò lãnh đạo muốn xây dựng nền tảng vững chắc
• Quản lý cấp trung mong muốn nâng cao năng lực để thăng tiến trong sự nghiệp
• Bộ phận Nhân sự cần triển khai chương trình đào tạo cho cấp quản lý
• Doanh nhân và chủ doanh nghiệp nhỏ đang tìm cách dẫn dắt đội ngũ hiệu quả
• Bất kỳ ai muốn khám phá và phát triển tiềm năng lãnh đạo của bản thân

Kỹ Năng & Kết Quả Sau Khóa Học

• Phát triển phẩm chất tạo nên tầm vóc lãnh đạo xuất sắc
• Nâng cao chỉ số EQ để kiểm soát cảm xúc bản thân và thấu hiểu người khác
• Xây dựng hình ảnh quản lý đáng tin cậy và tích cực
• Truyền đạt ý tưởng rõ ràng và thuyết phục thông qua giao tiếp hiệu quả
• Tối ưu hóa hiệu suất làm việc bằng cách phân quyền đúng người, đúng việc
• Huấn luyện và phát triển nhân viên với mô hình GROW
• Vượt qua thách thức của người quản lý mới một cách tự tin
• Tạo động lực và xây dựng đội ngũ gắn kết, sẵn sàng chinh phục mọi thử thách

Nội Dung Chương Trình Học

• Lãnh đạo khác quản lý như thế nào?
• Những phẩm chất của một nhà lãnh đạo xuất sắc
• Định hình phong cách lãnh đạo độc đáo của bản thân

• Nhận diện các khó khăn thường gặp ở giai đoạn đầu
• Chiến lược vượt qua rào cản tâm lý và kỹ năng
• Xây dựng niềm tin và uy tín với đội ngũ

• Rèn luyện kỹ năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng, thuyết phục
• Nghệ thuật lắng nghe chủ động để thấu hiểu và tạo động lực
• Hiểu biết về định kiến và cách vượt qua để ra quyết định công bằng
• Sử dụng ngôn ngữ và biểu cảm để giao tiếp hòa ái

• Trí tuệ cảm xúc: Bí quyết thấu hiểu và quản lý cảm xúc
• Xây dựng và duy trì niềm tin - nền tảng của đội ngũ thành công
• Tầm quan trọng của việc ủy quyền trong lãnh đạo
• Chuyển giao kỹ năng với mô hình GROW
• Tạo môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả cao

• Tổng kết các kỹ năng và kiến thức đã học
• Lập kế hoạch hành động cá nhân
• Cam kết thực hiện và phát triển liên tục